訪問介護員（ハートピア）育児休業代替職員社会福祉法人東近江市社会福祉協議会

介護職・介護スタッフパート労働者滋賀県東近江市

時給 1,310円〜1,410円

東近江市の訪問介護（ホームヘルパー）求人（16件）を見る滋賀県全体（157件）

この求人の下限給与は、滋賀県の介護職・介護スタッフの中央値 1,200円 より 110円高めです。（掲載中548件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: 東近江市社会福祉協議会ヘルパーステーションハートピア（訪問介護）
電話: 0748-34-1770（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 社会福祉法人東近江市社会福祉協議会
勤務地: 滋賀県東近江市今崎町２１－１本所（東近江市福祉センターハートピア）近江鉄道長谷野駅（徒歩15分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,310円〜1,410円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（必須） / ＊介護職員初任者研修修了以上 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年9月18日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 25040-06264661

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

利用者さまのご自宅に伺い、その方の生活を支えるお手伝いです。利用者さまが住み慣れたご自宅で、自分らしく快適に暮らせるようお手伝いをしています。たとえば、お話をしながら一緒にお部屋の掃除をしたり、ご本人やご家族の好みに合わせた料理を作ったり、「ありがとう」の言葉をいただきながら、安心して入浴や着替えのお手伝いをしたり… 温かい気持ちが、利用者さまの「自分らしい暮らし」を支える力になります。働く時間や曜日は相談に応じますので、あなたのライフスタイルに合わせて無理なく働けます。＊更新の可能性あり（年度ごとの契約）【業務の変更範囲：本会の定める業務】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（2026年10月1日〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件勤務成績等により判断します。）契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ２ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（東近江市内（事業所の状況により合意の上で異動あり））
就業時間: 08:00〜19:30 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位又は8時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフトによる
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 介護職員初任者研修修了者：時給1，310円介護福祉士：時給1，410円・7：00～8：00および18：00～22：00の賃金は、早遅手当として時給あたり500円加算あり・土日祝日は賃金5％割増・移動手当：380円／回・私有車使用手当／買物手当：それぞれ200円／回
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり0円〜20円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：21日
正社員登用: なし
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・施設内及び敷地内喫煙不可（喫煙はマイカー内でお願いします。））
定年: なし
再雇用: なし
特記事項: ＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。＊週の所定労働日数により有給休暇付与日数が変わります。・訪問に必要な備品の貸与（ユニフォーム、体温計、血圧計等）・４年目から昇給あり・困ったことがあればいつでも相談できる体制を整えています。 ★入職から３ヶ月勤務された方に、ウェルカム祝い金１万円を贈呈します。（一人につき１回に限る）