【正社員】看護管理者【秋田】 株式会社MyNursing
月給 330,000円〜415,000円
秋田市の介護施設の看護師求人(44件)を見る秋田県全体(194件)
この求人の下限給与は、秋田県の介護施設の看護師の中央値 22.8万円 より 10.2万円 高めです。 (掲載中137件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 株式会社MyNursing
- 募集者
- 株式会社MyNursing
- 勤務地
- 秋田県秋田市手形新栄町4-1 特定施設入居者生活介護スマートホームJR 秋田駅(徒歩5分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 330,000円〜415,000円
- 応募資格
- 看護師(必須)
- 掲載開始日
- 2026年9月19日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 21010-30379861
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
施設の訪問看護管理者として、サービス付き高齢者向け住宅「特定施設入居者生活介護スマートホーム」の管理を行って頂きます。 管理業務やスタッフ育成を中心に、幅広くご活躍いただけるポジションです。 労務・請求管理から入居者様対応、行政対応(各種申請・運営指導など)まで施設運営全般をお任せします。あわせて、バイタルチェックや服薬管理などの健康管理、医療処置、地域連携といった看護業務全般も担当いただきます。 ※変更範囲:地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への訪問をお願いする可能性があります(その際は事前にご相談します)。
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3か月(異なる 試用期間中の労働条件の内容・基本給:250,000円 ・夜勤手当:10,000円/回)
- 就業時間
- 08:30〜17:30 16:30〜09:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 (2)夜勤(休憩60分、実働16時間)
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均15時間)
- 休日
- その他 週休二日制:毎週 その他:週休2日(シフト制・月9日) 夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日 年間休日113日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- あり
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- 固定残業代あり あり 15,000円〜70,000円 固定残業代に関する特記事項6時間を超える残業代は別途支給します。 ※支給される基本給及び手当によって変動する可能性があります。
- 諸手当
- 資格手当 20,000円〜20,000円 管理者手当 40,000円〜70,000円 ・夜勤手当:11,000円/回(月3回想定) ※人員充足の場合は0回の可能性もあります。 ・皆勤手当:10,000円
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり0円〜30,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・敷地内禁煙)
- 必要な経験
- 必要な経験・知識・技能等:必須 ・病院でのマネジメント経験3年以上、または訪問看護の実務経験 3年以上
- 年齢
- 18歳〜64歳(定年年齢が65歳のため、深夜勤務があるため)
- 定年
- あり(一律65歳)
- 再雇用
- あり(上限70歳まで)
- 特記事項
- 【待遇・福利厚生】 ・社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)※労働条件に応じます・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・退職金制度あり(規定あり) ・年2回賞与支給あり(夏季・冬季) ・人事評価制度あり(年2回) ・制服貸与 ※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給します。 【企業理念】 私たちが運営するMyNursingが目指すのは「真の住み家を創造すること」です 自分の大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」となるよう、1人1人に寄り添う 利用者様、ご家族様に満足頂けるようより良いサービスを提供するより良いサービスを提供する為にお互いに尊重し、働きやすい職場環境を作る
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 21010-30379861
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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