機能強化担当職員/地域包括支援センター 社会福祉法人 みんなでいきる
190,000円〜275,500円
この求人の下限給与は、新潟県のケアマネジャーの中央値 22.5万円 より 3.5万円 低めです。 (掲載中121件の下限給与から算出・2026年9月時点)
- 勤務先
- 社会福祉法人 みんなでいきる
- 募集者
- 社会福祉法人 みんなでいきる
- 勤務地
- 新潟県上越市大字大貫2-16-23 みんなでいきる相談センター(サンクスレルヒの森内)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 190,000円〜275,500円
- 応募資格
- 保健師(必須) / 社会福祉士(必須) / 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) / もしくは社会福祉主事(経験3年以上)、精神保健福祉士 / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許 / 必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年9月26日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年9月26日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 15030-07671061
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
高齢者が住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続ける事ができるよ う支援します。★残業はほどんどありません★ ◆介護予防支援・介護予防ケアマネジメントにおけるプラン作成 ◆調査関係のとりまとめ事務 ◆事業所内の軽微な事務業務 ◆委託事業の電話対応(平日夜間、土日祝祭日 月1~2回程) *エリアは上越市を中心とした周辺地域 *業務には社用車(軽・普)、マイカー(交通費別途支給)を使用 *高齢・障害・児童等、制度の枠組みを超え、地域の課題を総合的 に解決する相談センターにて業務をしていただきます。 採用後、業務内容の変更予定範囲:法人の定める業務
労働条件・募集条件
- 就業時間
- 08:30〜17:30 変形労働時間制(1ヶ月単位)
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他 ・土曜日/第2土曜日出勤有 ・祝日/年1~2日程出勤有 ・年末年始休暇 ・有給休暇入職即日に5日間支給 年間休日108日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 昇給・賞与
- 賞与: 年2回 計 2.85ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 必要な経験
- あり
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 15030-07671061
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