看護職員（夜勤専従／サンライフえさし）【江刺／正】 医療法人青樹会 介護老人保健施設サンライフえさし

仕事内容

『介護老人保健施設サンライフえさし』において、夜勤をメインにお仕事を実施していただきます。 ・夜間帯の利用者様の健康観察や食事介助・排せつ介助等を実施し記録も行っていただきます。 ・その他、付随する業務も担っていただきます。 ＊夜勤帯の１９時～翌７時は職員３名（看護職１名・介護職２名） 体制となっています。また、１６時～翌日９時までの勤務時間中は遅番２名、早出２名の計７名で入所者の介助に従事します。 ＊フルタイム勤務が困難な場合、パート求人も募集中ですのでご覧ください。 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」：えるぼし認定

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人の定める事業所（岩手県内・ 青森・宮城等へ転勤が可能です））

就業時間

16:00〜09:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊シフト制になり、休日希望にも対応可能です。 ＊休日は月９日程度となります。 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

夜勤専従

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

技術（資格）手当 5,000円〜10,000円 処遇改善手当 15,000円〜15,000円 【別途手当あり】 夜勤は月に10回を基本としております。 （夜勤手当は、1回11，500円となります。） ◆月10勤務した場合、夜勤手当（割増賃金）含みで 月318，000円～425，000円程度の支給と なります。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年が６０歳のため）

定年

あり（一律60歳）

再雇用

あり（上限65歳まで）

特記事項

・制服は貸与します。 ・年末年始の勤務に対し手当を支給します。 ・法人において、障害所得補償制度に加入しています。 ・勤続４年目以降、海外研修制度への参加が可能です。 ・業務上のスキルアップのため、外部研修へ出張として積極的に参加可能です。 ・インフルエンザ等の予防接種が無料で接種可能です。 ・医師・看護師・リハビリテーション職・管理栄養士・介護職等との多職種連携にて仕事を実践します。 ・働きやすい環境を整備しており、短時間正職員制度等の福利厚生が充実しております。 ・施設見学の対応が可能です。（事前連絡願います。） ・従業員用無料駐車場あり ◆この求人は、ハローワークインターネットサービスで “詳細を表示”をクリックすると求人票には表示されていない 「事業所画像情報」を見ることができます。