准看護師 社会福祉法人 同仁会 特別養護老人ホーム うるわしの杜

仕事内容

特別養護老人ホーム「うるわしの杜」での看護業務 ＊健康状態チェック（血圧測定等）・見回り ＊カルテチェック・記入（タブレット端末を使用） ＊病院受診の付添い（運転業務なし） ＊日常生活支援補助（食事・排泄等介助の補助） ＊夜間オンコール 他 ※業務で社有車使用する場合あり ※業務の変更範囲：変更なし ※制服貸与 ○施設利用定員 入所者 ５０名

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（三沢市：同法人内 将来的に異動の可能性があります）

就業時間

08:00〜17:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 シフトは、毎月２７日迄に勤務表で提示します。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制（月８～１０日休） ★有給休暇につきましては、求人特記事項欄参照下さい 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 10,000円〜10,000円 処遇改善支援手当 12,000円〜12,000円 介護特別手当 12,000円〜12,000円 ＊待機手当 5，000円／月 ＊日直手当 4，000円／回（日・祝勤務の場合） ＊住居手当 上限25，000円（社内規定あり） ＊家族手当 10，000円、第1子7，000円第2 子以降5，000円 ※経歴換算あり ※賃金は当月末払いです

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,500円〜2,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.60ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜59歳（定年が６０歳の為）

定年

あり（一律60歳）

再雇用

あり（上限65歳まで）

特記事項

※昇給・賞与については、会社業績や本人の勤務状況により支給の可能性あり（勤務６ヶ月経過後から対象となります） ※定年年齢以上応募可。その場合、労働条件が異なります。 ★年次有給休暇につきましては、入職時点から付与（４月～９月入職で１０日、それ以降は入職月に応じて付与）いたします。 ★当施設は、比較的若い職員が多い職場でが、経験豊富なベテラン職員も配置しており若手・ベテランがバランスよく融合し、 アットホームで活気あふれる職場となっております。 ◆職員の働きやすい職場環境作りに努めております◆ 残業時間の短縮 有給休暇の取得促進 子育て支援の充実（育児休暇、復帰後の勤務時間の配慮）ほか ◇当施設では、人材育成を第一に掲げ、外部研修への参加、 内部研修の実施を積極的に推進しております。 ◇応募前の見学可能。事前に連絡をお願いします。