看護職員（准看護師）【短時間パート・勤務日数時間応相談】 （マウンドストーン株式会社）

仕事内容

◆デイサービス又はショートステイ高齢者介護施設において ・看護職員としての看護業務（利用者の健康管理・医療的処置・服薬管理確認・病院での利用者面接・受診付添い） ・介護業務（食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世話）介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコンピュータを使用します。コンピュータが苦手な方、使用したことがなくとも前向きに取り組んでいこうとする気持ちがある方であれば覚えるまでお手伝い、指導いたします。 ＊１日４時間以上、週の勤務日数は応相談。 ＊変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

なし

就業時間

08:30〜17:30 又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 ※勤務日数・時間は応相談。 ※休憩時間は就業時間によって異なります。

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：・休日：月毎の勤務表による。 ※年次有給休暇は法定通り付与いたします。

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

＊基本給には資格手当140円／時、 処遇改善手当240円／時、特定手当25円／時、 ベースアップ手当40円／時を含む。 ＊当社規定による扶養手当1子あたり6千円／月あり。

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜30円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜70歳（７１歳定年のため）

特記事項

＊ご応募の際は、事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格証写し（普通自動車免許も）・紹介状を事業所所在地あて郵送またはお持ちください。書類選考後、面接日時等を連絡致します。 ※処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ手当は、処遇改善加算等が介護保険法に定められている期間までの支給で、その後は制度の趣旨による。 ●採用後入社に至った場合は、想定する１か月分の給与額に相 当する入社祝金を入社後に到来する最初の２０日に支給します。 ただし、入社から１年を経過しないで退職となった場合には、その金額を会社に返還していただきます。なお、紹介会社を通じて入社に至った場合には入社祝金の支給は行いません。 ●入社後、自らの紹介により当社に入社する職員を紹介した場合には、職員紹介奨励金として、当社規定の金額を賞与支給時に支給します。 ●年２回職員面接を行い、希望配置・希望勤務・相談事・ふだん気になっていることなどを把握し利用者のみならず職員が気兼ねなく業務が行えるよう取り組んでいます。 ＊応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２ ＊加入保険は週の労働時間により異なります。