看護師（正看・准看） 方

仕事内容

日勤帯の特別養護老人ホームでの看護業務です。 ・バイタルチェック、記録・処置・受診時の付き添い（運転業務はありません）・服薬管理 ・オンコール対応月に５～７回程度（電話応対が主で夜間に出勤することは実績としては殆どありません。） 以上をお願いします。 ◎応募前の見学可能（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３カ月（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 07:30〜16:30 08:45〜17:45 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：勤務表による （勤務表を作成する際に、可能な範囲で希望休日に配慮します。） 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

ライセンス手当 10,000円〜20,000円 処遇改善加算手当 44,000円〜44,000円 ●扶養手当：配偶者16000円、子供6000円の支 給あり。 ●オンコール手当1回1500円 月に5回前後あります。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.90ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置している。）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜64歳（６５歳定年制）

特記事項

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より