作業療法士＜正社員＞（ふたばの里 デイサービス） 高齢者総合ケア福祉施設 ふたばの里

仕事内容

利用者お一人お一人の心身の状態に合わせたリハビリ内容の検討・提案を行っています。心身の機能回復・維持のためのリハビリを考えていただきます。以前の暮らしに近づけるためのお手伝いを一緒にしていきませんか？ 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」 〈正社員〉

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（グループ内事業所 ※就業規則における移動の範囲）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：月９休制 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 30,000円〜35,000円 ベースアップ手当 11,000円〜11,000円 職位手当：0円～3000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,500円〜3,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護施設等での実務経験

年齢

〜59歳（定年年齢６０歳のため）

特記事項

ふたばの里は、加古郡稲美町に本部を置く「日の出医療福祉グループ」に所属しています。 日の出医療福祉グループは地域に医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。 そのため、ふたばの里ではグループ内の他事業所と連携したサービスを提供しています。 ※求人者マイページ オンライン自主応募不可 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 『求人票は、雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働契約の明示を受けて下さい。』