看護職 社会福祉法人 慈久福祉会（特別養護老人ホーム 陽だまりの里）

仕事内容

特別養護老人ホームにおける看護業務 入居者様、利用者様の健康管理、健康状態の観察 服薬管理 病院、主治医との調整、通院の付き添い 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヵ月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 交替制（シフト制） ・３６協定届出済

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：・シフト勤務による（本人希望考慮） ・年末年始：１２／３１～１／３ 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

技能手当 10,000円〜30,000円 改善支援手当 3,500円〜9,000円 被服手当 550円〜550円 処遇改善手当 10,000円〜10,000円 ・夜間待機手当 2，000円 ・遅番手当 1，000円 ＊賃金は資格、経験等を考慮して決定します。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり600円〜2,100円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 専修学校以上 専攻について看護学校

年齢

〜59歳（定年年齢を上限とし募集（定年６０歳））

特記事項

※年次有給休暇は、入職時５日、入職から６ヶ月を超えて勤務した日に５日付与 勤続１年で１１日付与 【トライアル雇用求人（併用）】 ＊トライアル雇用期間中（３ケ月間）の労働条件相違：なし ◆トライアル雇用求人の選考中の人数が求人数の５倍を超える 場合は、それ以降トライアル雇用としての紹介は行いません。 ◆求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 ◆トライアル雇用対象者は、書類選考ではなく面接いたします。 「ナースセンター・ハローワーク連携事業所対象求人」 ●ハローワーク二本松 令和８年度「介護就職デイ」福祉関係企業説明会・面接会 参加事業所 日時：１１月６日（金）第２部１４：００～１６：００【事前予約制】 場所：ハローワーク二本松 ２階会議室 ●１１月４日（水）～１１月１７日（火）【事前申込制】 施設見学後、即時面接可能 ※企業説明会・就職面接会、施設見学会ともにハローワーク二本松に事前申込が必要となります。