デイサービス看護師《60歳以上の方も応募歓迎》 合同会社 一
時給 1,500円
北区の介護施設の看護師求人(39件)を見る東京都全体(1,458件)
この求人の下限給与は、東京都の介護施設の看護師の中央値 1,790円 より 290円 低めです。 (掲載中610件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 合同会社 一
- 募集者
- 合同会社 一
- 勤務地
- 東京都北区中十条2丁目12-7 プラスエステートマンション101号室京浜東北線 東十条駅(徒歩2分)
- 雇用形態
- パート労働者
- 給与
- 時給 1,500円
- 応募資格
- 看護師(必須) / 准看護師(必須) / いずれかの資格を所持で可
- 掲載開始日
- 2026年10月17日
- 掲載期限
- 2026年12月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 13100-09659661
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
看護職と介護職が協力して利用者さんを支える、通所介護です。 看護師または准看護師として、健康管理を担当します。 ・バイタルチェック、服薬管理、口腔ケアなど。 ・連絡帳はタブレットで入力し、印刷して渡します。 ・体調変化への対応、ご家族や関係先への連絡。 ・健康情報や処置の予定を確認し、職員間で共有。 ・気づいたことは日報や普段の会話でも伝えます。 ・看護上の判断に迷う時は管理者へ相談できます。 ・入浴介助やレクリエーションは基本的にありません。 ・送迎添乗はなく、清掃は専門スタッフが担当します。 ・水曜・木曜の固定週2日で、残業はほぼありません。 ※業務の変更範囲:変更なし
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めあり(6ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新)) 契約更新: 条件により更新あり
- 試用期間
- 1ヶ月(同条件)
- 就業時間
- 08:30〜17:00 ・水曜・木曜の固定週2日、週15時間の勤務です。 ・8時30分から17時まで、実働7時間30分。 ・休憩は13時から14時30分の間で60分。 ・所定の勤務時間外に残業はありません。
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- 月曜日,火曜日,金曜日,土曜日,日曜日,その他 その他:・水曜・木曜の固定週2日で、祝日も通常勤務です。 ・年末年始や長期休暇は看護職同士で調整します。
- 通勤
- マイカー通勤不可
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- ・時給1500円、実働7時間30分で計算。 ・月8日勤務:9万円(交通費を除く)。 ・月9日勤務:10万1250円(同上)。 ・月10日勤務:11万2500円(同上)。 ・勤務日数により月収は変動します。 ・昇給は看護業務の習熟等を踏まえて検討。
- 昇給・賞与
- 昇給: あり 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日
- 正社員登用
- あり
- 加入保険等
- 労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・屋外に喫煙所あり。)
- 定年
- なし
- 再雇用
- なし
- 特記事項
- ・デイサービスの看護師または准看護師を1名募集します。 ・勤務日は水曜・木曜の固定週2日、週15時間です。 ・8時30分から17時、実働7時間30分です。 ・休憩は13時から14時30分の間で60分です。 ・バイタル確認、服薬管理、口腔ケアを行います。 ・体調の変化に気づいた際は、職員間で共有します。 ・必要に応じてご家族や関係先へ連絡します。 ・連絡帳はタブレットで入力し、印刷して渡します。 ・入浴介助とレクリエーションは基本的にありません。 ・送迎車への添乗はなく、看護業務に集中できます。 ・清掃は専門スタッフが担当し、時間外の残業はありません。 ・看護職と介護職が相談しながら働く職場です。 ・看護上の判断に迷う時は、管理者に相談できます。 ・試用期間は1か月で、本採用と同じ条件です。 ・本採用後は6か月ごとの契約で、原則更新です。 ・正社員登用がありますので、希望があればご相談ください。 ・昇給は看護業務の習熟度等を踏まえて検討します。 ・通勤手当は実費支給、月2万円が上限です。 ・今回の週15時間勤務では労災保険のみ加入です。 ・有給休暇は希望を伺い、看護職同士で調整しています。 【就業場所について】通所介護いちりん
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 13100-09659661
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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