機能訓練指導員【パート・アルバイト】│そよ風公式

仕事内容

・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 【ブランクOKで安心】 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 【スキルアップも叶う】 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【待遇・福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆正社員登用制度あり（年２回：４月・１０月） ・交通費支給（当社規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）

労働条件・募集条件

就業時間

10:00～16:00 10:00～16:00 10:30～16:30 ※週3日～週5日、1日5ｈ ※土祝含め勤務必須 休憩60分

休日

◆有給休暇（法定通り支給） ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

夜勤

なし

オンコール

なし

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）