看護職員【こもれびの杜】 特別養護老人ホーム こもれびの杜

仕事内容

＊特別養護老人ホームにおける高齢者の看護業務全般 ・施設内における看護業務 ・ご利用者の健康管理（投薬管理、血圧・体温・脈拍等の測定 →バイタルチェック、処置等） ・機能訓練指導 ・ご利用者の病院受診の付添 など ※職員のスキルアップのため、施設内外への研修への参加、また資格取得に対する評価として特別昇給や学習評価手当を支給し ています。 『秋田県介護サービス事業所認証評価制度における認証法人』 『働き方改革関連認定企業』 変更の範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（当法人が運営する各施設へ転勤の 可能性あり）

就業時間

07:30〜16:30 08:30〜17:30 交替制（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：＊変則ローテーション 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善支援手当 15,000円〜15,000円 【基本給について】・准看：194，000円 ・正看：234，000円 ※上記に前職歴加算額がプラスされた金額が基本給 【手当について】 給与規程に規定されている、扶養・住居・通勤・ 当番・保育手当等（対象となるもの）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり〜2,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：21日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢６０歳のため）

特記事項

※通勤手当は規定により支給。無料駐車場あり。 ※賃金締切日は末日ですが当月２１日に末日分までを支払います。 ※仕事と家庭の両立を目指し、子育て、介護等の積極的な支援を行っています。 ※夜間待機当番があり、手当として１回２，０００円支給します。 （月５回程度） ※社内規定により５６歳以降は定期昇給ありません。 ※応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２ ※応募希望の方はハローワーク窓口から事前連絡の上、応募書類【履歴書、紹介状、資格証明書（写）、自己紹介書（法人ＨＰからダウンロード）】を所在地宛に郵送又は持参願います。 書類選考後、面接日等をご連絡致します。