看護職（特養・准看護師）［大宮区］ 社会福祉法人 大桜会

仕事内容

◎子育てと仕事の両立を支援する法人です。 ・利用者の日常生活の体調管理及び援助 （主にバイタルチェック、傷の処置、服薬管理など） ・ブランクのある方、施設が未経験の方歓迎！ ・夜勤、オンコールはありません。 ・無料の託児施設が併設されています。 ・無料駐車場完備。 ・制服貸与あり ＊変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（さいたま市内 （転居を伴う転勤は無し））

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ※休日は月９回（２月は８回）シフト制勤務 ※日勤、遅番のシフト制 ※月に２日の希望休の申請可

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：休日は月に９回（２月は８回）シフト制勤務 希望休は月に２日間申請可能 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 10,000円〜10,000円 処遇改善加算手当 14,000円〜14,000円 調整手当 30,000円〜30,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり）

学歴

必須 専修学校以上 専攻について看護科高等学校 専門学校卒又は同等以上

年齢

〜64歳（定年年齢を上限として期間の定めの無い雇用として募集するため）

特記事項

子育てと仕事の両立を支援する法人です。 生活リハビリを基本に「その人らしい暮らし」を支えることを理念とし、利用者様の尊厳を尊重した介護サービスを提供しています。 ・夜勤なし！日勤帯のみの勤務。 ・オンコールなし！ ・利用料が無料の託児室あります。 ・月に２階の希望休が申請できるので、学校行事等に参加しやすいです。 ・有給休暇は、年度内に消化可能！ ・制服は貸与します。 ・退職金制度有り（勤続１年以上、法人規定あり） ※給与は前職考慮します。 ※施設見学大歓迎です。見学は随時行っておりますので、 電話連絡の上お越しください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。