正看護師／ショートステイ／正社員／夜勤なし セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原ちよだ

仕事内容

ショートステイをご利用されるお客様の日々の健康チェックを行い、お客様の体調を確認します。また、入浴介助や食事介助、レクリエーション補助、送迎補助、介護記録の作成など、ケアスタッフと協力しながら行います。看護師として、経験を活かして専門的なサポート・アドバイスを行なっていただきます。 〔変更の範囲：変更なし〕

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項※時間外手当は時間外8Ｈ分相当。時間外労働の有無に関わらず支 給し超過分は別途支給します。

諸手当

地域手当 28,000円〜28,000円 職種手当 81,500円〜81,500円 資格手当 30,000円〜30,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

年齢

〜68歳（定年が６８才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する）

特記事項

単独ユニット型ショートステイです（２ユニット２０床） ・資格取得補助金制度あり（社内規定による） ・各種社内研修あり…例）認知症ケア、感染症予防、定例研修、熟練研修、リーダー研修等、他多数 ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊施設見学随時受付中 ＊マイカー通勤の駐車場代は無料です。