正看護師／正社員 セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模おおの

仕事内容

通い（デイサービス）、泊まり（ショートステイ）、訪問（訪問介護）の３種類のサービスを組み合わせて在宅生活を継続していただけるよう支援させていただくお仕事です。 お客様は最大２９名までですので、お客様やご家族の状況把握もしやすく、顔なじみの関係性が構築しやすいです。小規模多機能に所属するケアマネジャーと共に介護職・看護職など多職種が協働して臨機応変なサービスを提供し、お客様の問題解決にあたります。 グループ内４０ケ所の仲間が培ってきたノウハウをもとに、お客様の生活全般を支える一員として勤務して頂きます。 〔変更の範囲：変更なし〕

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（近隣営業所※双方同意の上）

就業時間

08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず16時間分の時間外 手当を固定残業代として支給し、16時間を超える時間外労働分は 別途支給。

諸手当

職種手当 102,500円〜102,500円 資格手当 30,000円〜30,000円 地域手当 28,000円〜28,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり））

年齢

〜68歳（定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため）

定年

あり（一律69歳）

再雇用

なし

特記事項

※マイカー通勤の場合、規定により通勤交通費支給。 ※社内研修多数あり。 ※見学も随時受け付けております。ハローワークを通して お申込みください。 ※その他ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 ０１２０－９５２－２４９ ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 【両立支援に理解のある求人】対象：育児、介護 ・学校行事や子の発熱等での突発的な休み対応可 ・半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）