看護職員 ＜特別養護老人ホーム＞ 社会福祉法人 聖母の会

仕事内容

高齢者施設における看護業務 〇入所者の健康管理（検測・様態チェック・処置等） 〇投薬・服薬管理 〇経管栄養注入、食事介助 〇医師の回診付き添い 〇外部医院への受診付き添い 〇夜間待機 （夜間緊急連絡時の口頭指示又は出勤対応・週１～２日程度） 等変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（諏訪市内）

就業時間

08:45〜18:00 09:15〜18:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

75分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：月に９日休み、概ね週休２日 希望休申請可（調整有） 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

特殊業務手当 16,750円〜31,500円 資格手当 10,000円〜20,000円 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 規定による対象者に住宅手当、扶養手当の支給あり 夜間待機業務を行った場合は、1，000円／日

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜2,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年を下回ること（定年－１歳））

定年

あり（一律60歳）

再雇用

あり（上限65歳まで）

特記事項

〇給与は、学歴と経験を考慮して決定します。 〇昇給は、本人の能力と実績を考慮します。 〇賞与は、経済状況により支給の有無・割合を決定します。 〇事前連絡を頂ければ、見学等は可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ○パートをご希望の方もお問い合わせ下さい。