看護職員（従来型特養） 社会福祉法人 平成会

仕事内容

特養ホーム（生活施設）での健康管理等が主な業務になります。 ＊常勤の看護職員６名が基本配置になります ・入居利用者の健康管理（バイタルサインチェック等） ・軽微な医療処置（外傷や褥瘡等） ・医療的ケア（胃ろう、吸引等） ・協力病院との連携 ・重度化（看取り介護）対応 ・緊急時の搬送付き添い ・記録業務等 他、付随する業務は面接時にお伝え致します。 【業務の変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（姉妹施設（西長洲荘） 姉妹法人施設（ふれ愛丸山荘））

就業時間

08:30〜17:30 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均4時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：勤務シフトは毎月２１日～翌２０日にて （公休日数は９日又は１０日） 年間休日115日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 23,000円〜43,000円 福祉業務手当 49,968円〜57,168円 処遇改善手当 15,000円〜15,000円 特定加算改善手当 9,000円〜9,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,240円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.30ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  その他 その他：の支払日賃金支払い日は当月末の前日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙所を設けています。）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 看護業務経験者（介護施設や病院等）

年齢

〜62歳（定年年齢６３歳のため）

特記事項

・社会保険完備（加入条件は法定どおり） ・賞与年２回（６月／１２月 人事考課に基づく） ・年間計４，３ヶ月分 ・昇給年１回（４月／人事考課に基づく） ・時間外手当支給 ・年次有給休暇（入職６ヶ月経過後、法定どおり付与） ・永年勤続表彰制度（勤続５年以降） ・資格取得支援制度（法人規定あり） ・資格手当（法人規定あり） ・保育手当（法人規定あり） ・昼食あり（１食ごとに規定額を自己負担） ・受動喫煙対策あり（喫煙場所設置） ・誕生日休暇（有給休暇とは別に誕生月に取得）