看護職員【特養】短時間勤務 社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 香川県済生会

仕事内容

特養・ショートスティ事業所での看護業務 （特養定員５０名、ショートスティ定員１８名） ・疾病の予防、健康の維持増進を目的とした管理 ・薬剤管理 ・看護記録の作成 ・受診介助 ・利用者の日常生活機能維持を目的とした指導や助言等 ※変更範囲：デイサービス事業所での看護業務 （デイサービス定員４５名 営業日：月～土）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件勤務状態、経営状況による） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３カ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（就業場所は同じである特養事業所 及びデイサービス事業所）

就業時間

07:00〜11:00 15:00〜19:00 07:00〜20:00 又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間、勤務日数は相談に応じます。 （さらに短時間の勤務も相談可） ※扶養内での勤務も可。

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 応相談（休みについては相談可）

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 160円〜180円 ・フルタイム勤務の場合、処遇改善一時金を半期ごとに 9万円程度支給 （半期の総勤務時間×75～90円を支給基準とする） 正看護師：時給1，560円～

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：5日

正社員登用

なし

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

定年

なし

再雇用

なし

特記事項

※ 週所定労働時間・日数等に応じて該当する保険に加入 ※ 希望休はほぼ１００％反映されます。 ※ 有給休暇は初日より取得可です。 ※ リフレッシュ休暇制度あり。 ※ 特養勤務の場合には専用の看護職員室があります。 ※ 育児、介護休暇制度は整っています。 ※ 研修に対しての補助あり。 ※ ワークライフバランスを大切にしています。 ※ 慶弔休暇などの特別休暇制度あり。 ＊年次有給休暇は法定とおり付与します ＊扶養の範囲内での勤務が可能です ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を事業所所在地に送付して下さい。書類到着後、面接日時等を連絡します。 （面接日が近い場合には直接持参でも可です。） 【就業場所について】徒歩１分