居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー 株式会社 バイタルケア

仕事内容

在宅利用者向けのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、介護保険申請の代行 ・お客様宅への訪問、各サービスとの連携、連絡調整など ・その他会社業務 ＊エリア：主に仙南地区 ＊訪問には社用車を使用 ＊業務に慣れるまで、同行訪問や研修を通してサポートいたします。 変更範囲：包括支援センターのケアマネジャー

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件業務継続の見込み、事業の再編、会社経営状況、本人の勤務成績、 健康状態等を勘案する。） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（名取市内）

就業時間

08:45〜17:45

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：年末年始休暇（１２／３０～１／３）あり。原則４週８休制ですが 、業務がなければ土日祝の出勤は不要です。 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 25,000円〜25,000円 処遇改善手当 8,000円〜8,000円 ・社内規定により医療、福祉系資格に対して資格手当あ り。 ・扶養する家族がいる場合家族手当（5，000円～） あり。 ・その他研修手当、健康維持促進手当など。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 実務経験3年以上

特記事項

正社員登用制度、チーフパートナー制度あり。 登用試験年２回（２月、８月）実施。 正社員登用後から賞与、退職金など発生します。 ※企業年金は東北薬業企業年金基金に加入しています。