施設ケアマネージャー（老健）志木市 介護職兼務 未経験可 医療法人瑞穂会 城南中央病院 （介護老人保健施設 志木瑞穂の里）
273,000円〜299,400円
この求人の下限給与は、埼玉県のケアマネジャーの中央値 25.9万円 より 1.4万円 高めです。 （掲載中365件の下限給与から算出・2026年11月時点）
- 勤務先
- 医療法人瑞穂会 城南中央病院 （介護老人保健施設 志木瑞穂の里）
- 募集者
- 医療法人瑞穂会 城南中央病院 （介護老人保健施設 志木瑞穂の里）
- 勤務地
- 埼玉県志木市上宗岡２－２０－１７東武東上線・志木駅 車 15分 就業場所に関する特記事項 東武東上線志木駅よりバス「上宗岡二丁目」バス停下車徒歩１０分
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 273,000円〜299,400円
- 応募資格
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須）
- 掲載開始日
- 2026年11月2日
- 掲載期限
- 2027年1月31日
- 最終更新
- 2026年11月3日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 11110-07076161
出典：ハローワーク インターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）
仕事内容
「介護老人保健施設志木瑞穂の里」での施設ケアマネージャーの お仕事です。 ※業務内容は、施設サービス計画書作成、利用者家族面談、担当 者会議調整、入退所支援など介護支援業務全般を行っていただき ます。 ※介護職も兼務となります（夜勤勤務従事については応相談） ※ケアマネ未経験の方歓迎 先輩ケアマネが丁寧に指導しますので安心して働けます。 変更範囲：変更なし
労働条件・募集条件
- 就業時間
- 09:00〜17:30 16:30〜09:30 07:00〜15:30 シフト制 就業時間２は、休憩１２０分 早番・遅番あり（詳しくは面接にて） 夜勤業務従事についてご相談ください 変形労働時間制（１ヶ月単位）
- 休日
- ※暦３０日の月は９休・暦３１日の月は１０休・２月は８休 夏季休暇は１－３日（勤務実績に応じて） 年間休日114日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 夜勤
- あり
- オンコール
- なし
- 昇給・賞与
- 賞与: 年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり（屋内禁煙）
- 経験
- 不問
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 11110-07076161
ハローワークの求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
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