正看護師／デイサービス／港区／名南 セントケア中部 株式会社

仕事内容

デイサービスにおける看護業務に携わっていただきます。 運転業務はありません。日曜日固定休み。ブランクがある方や施設看護業務未経験の方もお気軽にご応募下さい。 研修制度が充実しているので安心して働けます。 ＜具体的な業務内容＞ ・機能訓練・バイタルチェック・フロア業務・服薬管理 ・入浴後の処置等 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３か月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 ９：００～１７：００勤務も応相談可能

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制

年次有給休暇

6ヶ月経過後 1日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

・研修有り：賃金異なります・時給1，195円～ （※現場同行実習及び採用時研修） ＜別途手当＞土日祝手当、年末年始手当 等

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜60円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

《２０２６年待遇改善》 １．処遇改善職種拡大 ２．年間公休日数１１２日→１１６日 ３．賃金改善（正社員・パート求共）４月より反映 （例）正社員求人（賞与の比例増額分年間平均昇給額：１６８，０００～１８０，０００円／年）ＵＰ ※入社後１年経過後、無期雇用転換。 無期雇用転換後は、定年が適用。 定年後は１年更新の有期雇用として働くことができます。 ※出勤日数・朝／夕 相談可 ※加入保険、有給休暇付与については法定通り ※制服無償貸与 ※見学随時受け付けています。お気軽にご連絡下さい。 ［マザーズも公開中］ お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。