看護職員（特別養護老人ホーム菜の華） 社会福祉法人 成城会

仕事内容

＊利用者の健康管理 ＊利用者の食事、入浴、排泄介助等の身の回りのお世話 【変更範囲：業務の変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

２ヵ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 08:30〜18:30 又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 （１）の他、８：３０～１８：３０の間の実働６時間以上で相談可

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：勤務表による（日数・曜日相談可能です）

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 156円〜156円

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋内は禁煙、屋外に喫煙場所あり）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 病院・介護施設での勤務

定年

なし

再雇用

なし

特記事項

＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり ＊通勤手当について 片道１５ｋｍ以上、有料道路使用の場合、片道分支給あり ＊年次有給休暇日数は法定どおり付与（勤務日数等により変動） ＊加入保険は労働条件による ＊雇用契約更新は毎年３月３１日を締日とした１年更新です。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）