看護師又は准看護師（正）★日勤のみ★ノーリフティング導入 老人保健施設 リハビリセンターふくえ

仕事内容

【看護業務全般（通所リハビリ専任）】 バイタルチェック・心身の状態観察 その他、付随する業務 □車の免許をお持ちの方は送迎をお願いする 場合があります（軽自動車） ■ノーリフティングケアに取り組んでます ■仕事内容の変更範囲：なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月間（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ＊変形労働時間制導入済（４週間単位）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：その他 その他：＊４週８休制 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

特殊勤務手当 15,000円〜15,000円 勤勉手当 11,000円〜11,000円 特定手当 4,000円〜4,000円 【扶養手当】2，000円～

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年６０歳のため）

定年

あり（一律60歳）

再雇用

あり（上限65歳まで）

特記事項

＊通勤手当は一定額５，０００円 （但し、通勤距離３ｋｍ以上の方に限る） ＊６０歳以上の方の応募も可能（条件変更有り） ＊アクティブシニア求人 【事業所からのメッセージ】 当施設通所リハビリ職員は、主任を中心として非常に アットホームな関係が築かれていて、働きやすい職場 の雰囲気があります。 是非一緒に要介護高齢者のために働きましょう。 ●ノーリフティングケアに取り組んでいます。 令和５年度長崎県「Ｎハート認証事業所」です。 ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。