入浴車で回る看護職／運転なし／正社員／西区栄生 セントケア中部 株式会社

仕事内容

介護保険における在宅入浴介護を看護師の立場で関わり、高齢者・障害者の在宅生活を入浴から３人１組でサポートする仕事をして頂きます。日曜定休／運転業務はありません。 ・バイタルチェック ・状態把握 ・入浴援助等 ・医療行為はありません。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜18:30 交替制（シフト制） 又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 シフトにより多少の前後あり

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均15時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は時間外労働の有無に関わらず9時間分を支給し超過分 については別途支給します。 ※上記の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働 の時間数や見込み、実績を示すものではありません。

諸手当

職種手当 81,500円〜81,500円 資格手当 10,000円〜30,000円 地域手当 20,000円〜20,000円 ・准看護師：291，500円 ・正看護師：311，500円 ＜別途手当有＞年末年始手当等 想定年収 准看護師：3，818，000円 正看護師：4，658，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜6,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜68歳（【定年未満の方の募集】）

定年

あり（一律69歳）

再雇用

あり

特記事項

《２０２６年待遇改善》 １．処遇改善職種拡大 ２．年間公休日数１１２日→１１６日 ３．賃金改善（正社員・パート求共）４月より反映 （例）正社員求人（賞与の比例増額分年間平均昇給額：１６８，０００～１８０，０００円／年）ＵＰ ＊充実した研修制度があるので安心して働けます。 ＊制服あり（無償） ＊個別・見学・相談随時受け付けております。 ＊日曜定休 ［マザーズも公開中］ お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。 ※画像情報もご覧ください。