介護職／二軒茶屋翔裕館有料老人ホーム株式会社サンガジャパン西日本支社

介護職・介護スタッフ正社員京都府京都市

月給 213,600円〜263,600円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

京都市の介護職・介護スタッフ求人（1,475件）を見る京都府全体（2,556件）

この求人の下限給与は、京都府の介護職・介護スタッフの中央値 21.6万円 より 2,500円低めです。（掲載中934件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: 二軒茶屋翔裕館（地域密着型特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム（サービス付き高齢者向け住宅）））
電話: 075-781-2500（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 株式会社サンガジャパン西日本支社
勤務地: 京都府京都市左京区静市市原町７０５‐１『二軒茶屋翔裕館有料老人ホーム』叡山電鉄・二軒茶屋駅（徒歩6分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 213,600円〜263,600円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（必須） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / 介護福祉士（あれば尚可） / 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月5日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 26010-27750361

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

地域密着型の有料老人ホーム（定員２８名）【主な業務内容】・身体介助（食事、入浴、排せつ等）・移動、移乗介助、口腔ケア・ご利用者の見守り、居室巡回・レクリエーションやイベントの企画・実施・自立に必要な生活訓練の支援・受診時の付き添い・ご利用者の送迎、シーツ交換、配膳、下繕・その他、生活全般の援助業務変更の範囲：会社の定める全ての業務

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（自宅から通える範囲内）
就業時間: 07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（４）１６：００～翌９：００（４）の夜勤は１７時間拘束の１６時間勤務で、２日勤務分となります。（１）～（４）のシフト制
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：シフト制（月９日休み※希望休２日含む）年間休日108日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 40,500円〜57,500円調整手当 22,900円〜33,000円資格手当 3,000円〜20,000円＊住居手当：15，000円～30，000円（社内規定あり）＊夜勤手当：7，000円／回＊資格手当：3，000円～20，000円（※求人に関する特記事項欄参照）
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり350円〜400円（前年度実績）賞与: 年2回計 1.60ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙所あり）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須介護業務の経験1年以上
学歴: 必須高校以上専攻について
年齢: 18歳〜64歳（定年の定めがある常用雇用／労働基準法第６１条（深夜業務））
定年: あり（一律65歳）
再雇用: あり（上限75歳まで）
特記事項: ＊資格取得助成制度あり＊資格取得祝い金あり＊マイカー通勤可（駐車場無料）＊バイク・自転車通勤：可＊年次有給休暇に加えて、リフレッシュ休暇（有給・年５日）あり＊資格手当介護職員初任者研修：３，０００円介護職員実務者研修：７，０００円介護福祉士：２０，０００円 ▼保有資格によって給与に加算されます ※夜勤勤務（１６：３０～９：３０勤務）月平均：５回夜勤５回行った場合、給与に３５，０００円加算 ▼▼二軒茶屋翔裕館の魅力発信しています！▼▼ 二軒茶屋翔裕館の公式インスタグラムでは、普段の施設の様子を発信しています。ぜひご覧ください！インスタグラム＠ｎｉｋｅｎｃｈａｙａ．ｓａｎｇａ