ケアスタッフ(小規模多機能3カ所のいずれか) 株式会社ライフサポートNEO リフティきぼう原古賀センター
月給 189,900円〜220,000円
鳥栖市の介護職・介護スタッフ求人(65件)を見る佐賀県全体(766件)
この求人の下限給与は、佐賀県の介護職・介護スタッフの中央値 19万円 より 100円 低めです。 (掲載中254件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 施設
- 小規模多機能きぼう原古賀センター (小規模多機能型居宅介護)
- 電話
- 0942-83-7926(施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください)
- 募集者
- 株式会社ライフサポートNEO リフティきぼう原古賀センター
- 勤務地
- 佐賀県鳥栖市原古賀町857-1小規模多機能きぼう原古賀センター 鳥栖市蔵上町野田620-1小規模多機能きぼう蔵上センター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 189,900円〜220,000円
- 応募資格
- 介護福祉士(あれば尚可) / 理学療法士(あれば尚可) / その他の福祉・介護関係資格(あれば尚可) / 求人に関する特記事項参照 / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年11月5日
- 掲載期限
- 2027年1月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 41050-06489861
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
・小規模多機能型居室介護施設内での利用者様の支援業務 (送迎あり) ・食事、入浴、排泄及び利用者宅への訪問サービス実施 ・訪問サービス内容はおもに安否確認、通院送迎など ・日中は利用者様最大6名~12名(3~5人で対応) ※新人研修にて入社後、4ヶ月間のマンツーマンサポート ※当社人事制度により昇給、昇格あり ※育児休業、介護休業、看護休業後の時間短縮制度、 復帰直前・直後講習制度あり *送迎等は、社有車(軽・AT車)を使用します。 ◎まずは見学から、お待ちしています。 ◎定年以上の方も相談に応じます(労働条件が異なる場合あり)
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 4ヶ月(異なる 試用期間中の労働条件の内容基本給の93%(ただし最低賃金額を保障))
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(小規模多機能3カ所のいずれか (鳥栖市・基山町))
- 就業時間
- 07:00〜16:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間(4)9:30~18:30 (5)夜勤16:30~09:30(休憩120分) 月の平均所定労働時間 173.4時間
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均3時間)
- 休日
- その他 週休二日制:その他 その他:ローテーション勤務による4週8休制 年間休日107日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- あり
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- *深夜割増賃金+夜勤手当(収容者数により変動あり) 配偶者手当10,000円 配偶者以外家族手当5,000円/人:人数制限なし 住宅手当 10,000円 役職手当 5,000~35,000円 *資格手当:3,000~19,200円資格数による
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績) 賞与: 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 年齢
- 〜59歳(定年が60歳の為。)
- 特記事項
- ※資格手当について 介護福祉士 :5,000円 *その他厚生労働省 実務者研修修了 :3,000円 が定める研修の 社会福祉士 :5,000円 修了者は別途手当 ケアマネ―ジャー:7,000円 手当支給 (複数保有者はすべて加算されます) *その他免許・資格補足(あれば尚可:優遇、入社後取得可) 介護福祉士、理学療法士、認知症介護実践者研修修了者、 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 *キャリアアップ支援あり *資格取得支援金あり ※年度末に期末手当支給 【60歳以上シニア応援求人】 (業務の変更範囲:変更なし) 【就業場所について】三養基郡基山町大字園部149小規模多機能基山センター
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 41050-06489861
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ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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