サ高住の介護職員（大分市羽屋／正社員／介護福祉士） 株式会社 恵の会

仕事内容

【総支給は基本給＋各種手当で２４万４，０００円から】 ◎大分市羽屋（南大分地区）にある施設です。 サービス付き高齢者向け住宅『涼音（すずね）』とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 ○居室数５６床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポート等【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。 【変更の範囲：なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（大分市内）

就業時間

07:00〜16:00 08:30〜17:30 17:00〜09:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （１）～（３）の交替制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均8時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフトによる（曜日不定） 月８～９日休み 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 10,000円〜10,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず6．7時間分を固定残 業代として支給し、超える部分については追加で支給

諸手当

資格手当 14,000円〜14,000円 処遇改善加算手当 48,000円〜48,000円 夜勤手当：6，000円／回（月5～6回程度）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜8,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 200,000円〜（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜64歳（定年が６５歳のため ＊求人に関する特記事項欄参照）

定年

あり（一律65歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会は、ソラストグループの一員です】 【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】 夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています♪