介護職（週３回から／社保加入／未経験ＯＫ）社会福祉法人協同福祉会

介護職・介護スタッフパート労働者奈良県生駒市

時給 1,255円〜1,295円

生駒市の介護職・介護スタッフ求人（49件）を見る奈良県全体（742件）

この求人の下限給与は、奈良県の介護職・介護スタッフの中央値 1,200円 より 55円高めです。（掲載中243件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: あすならホーム東生駒（小規模多機能型居宅介護）
電話: 0743-72-1165（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 社会福祉法人協同福祉会
勤務地: 奈良県生駒市東菜畑１丁目２９８メゾン生駒３番館近鉄生駒線菜畑駅（徒歩10分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,255円〜1,295円
応募資格: 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月5日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 29010-20901061

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

ならコープ（生協）が母体！私服勤務！マイカー通勤可！小規模多機能型ケアホーム（登録定員２９名）での介護業務。オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます（食事・入浴・トイレ介助、見守り、送迎、訪問、地域貢献活動など） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい◎資格取得応援制度もあります。（実務者研修：研修費用法人負担、業務扱いで受講可。介護福祉士合格祝い金３万円など）変更の範囲：なし

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（生駒市・奈良市の事業所）
就業時間: 07:00〜16:00 10:00〜18:00 11:00〜19:00 07:00〜21:00 又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度（１）～（３）は勤務例。週２０時間以上勤務いただける方の募集です。時間については前後可能ですのでご相談ください。
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均1時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制）お休みはお気軽にご相談下さい
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 調整手当：100円／ｈ（17時以降）日曜手当： 50円／ｈ入浴手当：100円／ｈ夏期手当：200円／ｈ（8／13～8／15）冬季手当：400円／ｈ（12／30～1／3）介護福祉士資格手当：3，000円／月
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり20円〜20円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり。）
経験: 不問
特記事項: ☆施設見学、面接は随時行っています☆ まずは見学のみもＯＫ！お気軽にお問い合わせ下さい。【時給について】週２０時間以上介護福祉士以外の方：１２５５円介護福祉士をお持ちの方：１２９５円 ◆正社員登用制度あり（年２回：４月・１０月） ◆書籍購入補助あり（年額９，０００円まで） ◆職員同士の親睦会補助あり（年額３，０００円まで） ◆永年勤続表彰あり（勤続５年目から。以降５年ごとに表彰） ◆休憩時間、有給休暇は労基法の基準通り付与します。 ◆私服勤務 ◆１食３２０円で昼食発注可（給与天引き） ☆２０１７年度「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証を取得しました。働きやすさはもちろん、チームワークを大切に、学習する気風と活気のある職場です。 ☆家族の介護や子育てなどに対する配慮あり。（勤務時間・曜日・学校行事・子供の急病対応など