小規模多機能グループホーム計画作成担当者医療法人富士たちばなクリニック

ケアマネジャー正社員群馬県前橋市

月給 211,000円〜307,500円

前橋市のケアマネジャー求人（26件）を見る群馬県全体（179件）

この求人の下限給与は、群馬県のケアマネジャーの中央値 22.6万円 より 1.5万円低めです。（掲載中138件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: グループホーム　春らんらん（認知症対応型共同生活介護）
電話: 027-288-0200（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 医療法人富士たちばなクリニック
勤務地: 群馬県前橋市荒牧町２丁目３６－１春らんらん前橋駅（車20分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 211,000円〜307,500円
応募資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須） / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月6日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 10010-11279561

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

施設を利用する方のケアプランを作成します。小規模多機能居宅介護での計画作成、グループホームでの計画作成担当他、受診の付添や送迎等 ※認知症介護実践者研修、小規模多機能計画作成研修を受講済の方を募集いたします。変更範囲：法人の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月間（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（法人内）
就業時間: 08:30〜17:30
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：毎週その他：勤務ローテーションにより年間休日107日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 職能手当 16,000円〜50,000円資格手当 30,000円〜40,000円・扶養手当（配偶者） 20，000円（1子につき） 4，500円・養育支援手当（小中学生） 9，000円（高校生）16，000円（大学・専門生）10，000円＊待機手当は特記事項欄参照。＊月給制：欠勤控除有
昇給・賞与: 昇給: あり賞与: 年2回計 3.50ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月15日支払固定（月末）
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須小規模多機能居宅介護とグループホームの計画作成担当をできる方を募集しています。
年齢: 〜59歳（定年年齢が６０歳）
定年: あり（一律60歳）
再雇用: あり（上限80歳まで）
特記事項: ・従業員駐車場有・法人実績により昇給あり