ケアマネージャー ゆうゆう壱番館（株式会社 デマンド）

仕事内容

施設利用者のケアプラン作成業務 ＊入居者のうち介護が必要な方が約８０名（２人体制） ＊変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：＊ローテーション（月９日休み ※２月は８日休み） 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

ケアマネ手当 30,000円〜30,000円 処遇改善手当 10,000円〜10,000円 処遇改善2手当 10,000円〜10,000円 ＊その他資格手当：3，000円～

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（６５歳定年制のため）

定年

あり（一律65歳）

再雇用

あり

特記事項

＊勤務ローテーション等は相談に応じます。 ＊昇給、賞与は実績による。 ＊昇給、賞与は１年以上の方対象