計画作成者兼介護職員【グループホーム】 社会福祉法人 積善会 特別養護老人ホーム やすらぎの里

仕事内容

計画作成者として、入所者の心身の状況や希望を踏まえ、多職種と協議し計画書の作成を行います。 介護職員として、食事・排泄・入浴等の生活に必要な援助や、身の回りのお世話等を行います。またレクリエーション行事、趣味を生かした活動などを通して充実した生活ができるように援助します。 現在、入所者９名、介護職員８名体制です。 ＊業務変更の可能性なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（異なる 試用期間中の労働条件の内容入社２ヶ月夜勤なし）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（同一法人内）

就業時間

07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:30〜19:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１７：１５～８：４５（月５回程度） （１）～（４）シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：月９日程度（１月は１０日）の休み、ローテーション 誕生日休暇１回／年 年間休日109日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

業務手当 8,000円〜8,000円 処遇改善手当 41,000円〜42,000円 基本給は学歴・経験等を考慮して決定します 資格手当 12，000円 夜勤手当 8，000円／回 扶養手当・住居手当 ＊通常賞与とは別に6月の賞与時に、介護職員等処遇改 善一時金を支給します

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜64歳（１８歳以上の深夜業禁止および定年が６５歳のため）

特記事項

【必要な資格について】 「介護支援専門員（ケアマネージャー）」と「認知症実践者研修」 または「基礎課程の修了」の資格が必須となります。 ★介護職員等処遇改善加算１ロ算定 月給とは別に６月の賞与時に一時金として支給 （通常賞与とは別） ※規定あり ★資格取得について一部支援制度あり 面接日程調整の為、事前に履歴書・ハローワークの紹介状を郵送または持参下さい。到着後、７日程度で面接日時を連絡します。 ＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください 「マイページ開設済の方はオンラインで紹介状が受け取れます。 ／利用条件あり」ハローワーク宇佐：０９７８－３２－８６０９