介護福祉士／正職員 グループホームこのは 有限会社 ひまわり

仕事内容

グループホームで認知症があっても”普通の生活”が出来る様に支援をする仕事です。 認知症高齢者が入居する施設で「食う・寝る・遊ぶ」をはじめ、安心して生活を送るために日常生活の援助をお願いします。 ［心と体に関する支援］ １．不安・懸念の緩和ならびに症状への積極的な緩和策の実施 ２．認知症に有効な環境の提供 ［日常生活に関する支援］ ３．入居者本人に関わる衣食住のすべて ４．家族や友人など、人間関係の維持 ５．趣味活動や気分転換など、遊びの支援 ＊＊＊ トライアル雇用求人 ＊＊＊ 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容地元手当、扶養手当は試用期間経過後から支給）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（同一法人の別ホーム（士幌町） 転勤はあくまでも相談の上）

就業時間

07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１６：１５～９：１５ （月４～６回程度） ＊（１）～（４）の勤務時間でシフト編成 ＊遅番の時間は事業所により異なる（９：３０～１８：３０） ＊夜勤の時間は事業所により異なる（１６：３０～９：３０）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：休日は４週８休。シフト編成時に個別に休み希望を確認。本人希望 月に有給と公休を組み合わせて最大５連休。その他休暇制度あり。 年間休日104日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 10,000円〜10,000円 処遇改善支援手当 10,000円〜10,000円 資格手当 7,500円〜30,000円 固定夜勤手当 20,000円〜30,000円 夜勤手当は3回以下でも4回分支給（ｂ欄算入済） 5回以上で5，000円／回を追加で支給 宿直：3，200円／回、地元：3，000円／月 扶養：2，800～8，400円／月 通勤：地元以外で2ｋｍ以上からガソリン代支給

昇給・賞与

昇給: 1.44％〜3.70％（前年度実績） 賞与: 年3回 計 3.60ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙所を設置しています）

年齢

18歳〜69歳（・深夜業務があるため・定年年齢が７０歳のため）

特記事項

認知症の世界をみんなで開拓し、世の中に貢献したいと考えます。 ［求める人財］ １．多様な経験、様々な考えを求めます。 ２．介護の経験は有効ですが、「笑顔」を優先します ３．学ぶ姿勢、考える習慣、発言と行動を求めます ［人事制度］ １．給与は能力で決定。勤続・経験年数に関係なく能力のみ。 ２．能力の決定は実績をもとに、毎年の認定プロセスで確定。 ３．自分自身で育成計画を立て、会社の負担で自身に投資を実施４．賞与は山分け方式。会社・チーム・個人の業績で配分を決定。 ５．介護福祉士取得にかかる研修は、条件に基づき会社全額負担。 ［条件等の補足］ １．資格手当は勤続年数に応じて増加 ２．宿直は希望に基づく。原則、業務は無く緊急時の対応のみ。 ３．社宅なしですが、ＵＩＪターンの方は入社時の引越業者費用は会社負担 ４．条件に合致しない事柄があれば、ご相談をお願いします。 ５．縁あって一緒に働くことになるので、たとえ自身の境遇が変わったとしても、条件に合わないから終わりではなく、どうやったら働き続けられるかを模索する会社です。 Ｙ５２