介護職員（有料老人ホームらくら当別）株式会社らくらケア

介護職・介護スタッフ正社員北海道石狩郡当別町

月給 223,500円〜269,900円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

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この求人の下限給与は、北海道の介護職・介護スタッフの中央値 20万円 より 2.4万円高めです。（掲載中410件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社らくらケア
募集者: 株式会社らくらケア
勤務地: 北海道石狩郡当別町太美町２３４３番地３９有料老人ホームらくら当別JR学園都市線太美駅（徒歩7分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 223,500円〜269,900円
掲載開始日: 2026年10月1日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 01010-35638061

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

入居者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。・食事介助・入浴介助・排泄介助、おむつ交換・移動、移乗介助・洗濯、清掃などの生活援助・レクリエーションや行事の企画、実施・介護記録の作成・夜勤対応など業務の変更範囲：法人内における業務全般

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（札幌当別砂川 ※求人に関する特記事項参照）
就業時間: 07:00〜16:00 08:45〜17:45 10:00〜19:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（４）１６：００～９：００夜勤休憩１２０分月４回～６回程度。シフトにより夜勤回数は変わります。
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：シフト制月１０回程度休みバースデー休暇１日（会社規定あり）年間休日120日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 30,500円〜40,500円職場環境手当 15,000円〜15,000円行政施策手当 8,000円〜8,000円資格手当：介護福祉士10，000円夜勤手当：1回4，500円 4月・10月に別に処遇改善手当支給実績あり。（前年度実績：年2回、会社規定あり）
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 〜64歳（６５歳定年のため）
特記事項: ・昇給については人財育成制度の評価制度により実施（年１回）・無料駐車場有・通勤手当については会社規定あり（２ｋｍ以上等） ☆初任者研修受講費用全額会社負担！その後のステップアップ費用も会社負担！（諸条件がありますので、お問い合わせください。）応募前の施設見学も随時受け付けております。是非、お気軽にご連絡ください！ ●正社員として採用になった有資格者に対して入社祝い金を支給●介護福祉士：１０万円実務者研修・初任者研修：５万円（※支給要件あり）＊転勤の範囲：会社の定める範囲