介護員（正職員） 社会福祉法人徳美会 寿都寿海荘

仕事内容

＊働きやすさが魅力の職場です 後志地方にて唯一、生産性向上推進体制加算上位区分を取得 ＊Ｒ６年新設のきれいな施設！自然に囲まれた環境！ 施設内から日本海を一望可能！ニセコへのアクセスも良好 ＊入所者の方々の介護、介助業務に従事します。 ・食事、排泄、入浴の介助。 ・体位交換、清拭、衣類の準備、着脱等の介助。 ・立ち上がり、歩行、車イス移動の介助。 ・記録の記入、保管。 ・掃除、洗濯。 ・その他付帯する業務。 「業務の変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６カ月（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 09:30〜18:30 16:30〜09:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 早出、日勤、夜勤あり （３）勤務は月に４～５回程度 時間外は労働基準法３６条の協定内

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 32,000円〜32,000円 ・夜勤手当（それぞれの基本給段階に応じ支給） 住宅手当、扶養手当の支給制度あり ・寒冷地手当の支給あり ・毎月の処遇改善手当の他に、12月と3月に別の処遇 改善手当の支給あり

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3,500円〜3,800円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 4.60ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜59歳（労基法６１条・年少者の深夜業禁止。定年を上限（定年６０歳））

特記事項

働きやすい職場づくりに取り組んでいます！】 ・介護報酬改定における最高位の体制加算 ・介護職員等処遇改善加算（最上位区分）を取得 ・最新のテクノロジー（眠りＳＣＡＮ、離床ＣＡＴＣＨ）を使用。 ・リネン交換や洗濯等は専門のサポートスタッフを配置。 →→職員の心理的・肉体的負担が少ないです 【地域の魅力がたくさん！】 ・ニセコエリアも近く、温泉、海、山など自然豊かな環境です。 ・施設内からは日本海が一望でき、雷電街道の街並み、寿都町シンボルの風車が見えます。ニシンの郡来や、漁船群、花火など四季折々の景色が楽しめます。 ・自然に癒されながら、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ＊施設の雰囲気は、ホームページでもご覧いただけます＊ ｈｔｔｐ：／／ｔｏｋｕｍｉｋａｉ．ｅｃ－ｎｅｔ．ｊｐ／ｆ－ｉｎｆｏ／ｓｕｔｔｕｊｕｋａｉｓｏｕ／