正社員登用前提／ケアマネージャー／ベストライフ篠路株式会社ベストライフ東日本

ケアマネジャー正社員以外（臨時雇用契約社員）北海道札幌市

月給 241,000円〜250,000円

札幌市のケアマネジャー求人（152件）を見る北海道全体（419件）

この求人の下限給与は、北海道のケアマネジャーの中央値 21.8万円 より 2.3万円高めです。（掲載中340件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社ベストライフ東日本
募集者: 株式会社ベストライフ東日本
勤務地: 北海道札幌市北区篠路２条８丁目１９番５ベストライフ篠路JR学園都市線篠路駅（徒歩9分）
雇用形態: 正社員以外（臨時雇用契約社員）
給与: 月給 241,000円〜250,000円
応募資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須）
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 13080-83028761

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

※入社２ヶ月後に正社員登用前提の求人になります条件等の変更は一切ございません。住宅型有料老人ホームです。介護サービスをご利用いただいている方々のケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。外部サービスの利用については基本的には自社内で完結する予定です。変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（2ヶ月契約更新の可能性なし）契約更新: 条件により更新あり
試用期間: １４日間（異なる試用期間中の労働条件の内容試用期間含め、基本的に入社２か月間は「業績手当－２０００円」）
就業時間: 09:00〜18:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：月９公休（２月のみ８公休）年末年始・夏季休暇有年間休日111日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: ケアマネ手当 35,000円〜35,000円家族（固）手当 6,000円〜10,000円業績手当 5,000円〜5,000円支援加算手当 5,000円〜10,000円経験手当 5000円～15000円（1年以上～経験年数に応じて支給）子ども手当5000円～10000円（人・規定あり）ｂ欄の続き勤務手当 20，000円～20，000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月15日支払固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
特記事項: ※入社２ヶ月後に正社員登用前提の求人になります ※正社員登用後の定年制：６５歳＊家族手当は単身の方６千円、扶養ありの方１万円です。＊事前に電話連絡の上、面接日程を調整いたします。