準夜勤パート【仙台市若林区】※サ高住株式会社グランユニライフケアサービス

介護職・介護スタッフパート労働者宮城県仙台市

時給 1,450円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

仙台市の介護職・介護スタッフ求人（1,002件）を見る宮城県全体（2,031件）

この求人の下限給与は、宮城県の介護職・介護スタッフの中央値 1,200円 より 250円高めです。（掲載中792件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社グランユニライフケアサービス
募集者: 株式会社グランユニライフケアサービス
勤務地: 宮城県仙台市若林区若林５－４－５０【メディカルグランヴィル仙台若林】
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,450円
応募資格: 介護福祉士（必須） / 介護職員実務者研修修了者（必須） / 介護職員初任者研修修了者（必須） / ホームヘルパー２級、介護職員基礎研修修了以上 / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 26030-10175161

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社です。仙台市若林区にあるサービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所での入居者様への夜間の介護業務、モーニングケア、コール対応等お願い致します。【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（転居を伴わない範囲）
就業時間: 22:00〜05:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：応相談
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 3日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 【準夜勤一回あたり】 1，450円×1．25×6時間＝10，875円
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり10円〜100円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末）
正社員登用: あり
加入保険等: 労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり）
年齢: 18歳〜（夜勤業務の為）
定年: なし
再雇用: なし
特記事項: ※加入保険、年次有給休暇は雇用条件に応じて法定通り ※マイカー通勤補足：片道２キロ以上で相談可、任意保険加入 ※駐車場自己負担：なし ※バイク・自転車通勤：可 ※希望者には食事賄いあり ☆学研グループならではの教育研修がございます。 ☆学研グループ商品割引購入制度 ☆ご本人の希望、志向を考慮し、他の職種、管理職、本部職へのチャレンジなど、多様なキャリアアップの機会があります。面接は就業場所（メディカルグランヴィル仙台若林）で行います。＜公式インスタグラムを公開しています＞アカウントＧＭ＿ＧＥＩＨＩＮＫＡＮ【就業場所について】仙台市営バス若林小学校前バス停から徒歩２分