介護職員（臨時）【くらかけの里】社会福祉法人敬仁会

介護職・介護スタッフ正社員以外（臨時職員）秋田県潟上市

月給 193,300円〜198,300円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

潟上市の介護職・介護スタッフ求人（36件）を見る秋田県全体（823件）

この求人の下限給与は、秋田県の介護職・介護スタッフの中央値 19.1万円 より 2,500円高めです。（掲載中415件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: 老人保健施設　くらかけの里（介護老人保健施設）
電話: 018-878-6622（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 社会福祉法人敬仁会
勤務地: 秋田県潟上市天王字鶴沼台４３－２３１「老人保健施設くらかけの里」JR男鹿線上二田駅（徒歩20分）
雇用形態: 正社員以外（臨時職員）
給与: 月給 193,300円〜198,300円
応募資格: ホームヘルパー２級（必須） / 介護職員実務者研修修了者（必須） / 介護職員初任者研修修了者（必須） / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年10月1日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 05010-16766961

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

○利用者（１００名）及び通所者（１２名）への介護業務全般（食事、入浴、排泄等）＊夜勤可能な方（日勤のみ希望の方は応相談）【就業時間／交替制】（１）７：００～１６：００（２）９：００～１８：００（３）１７：３０～９：３０（４）８：００～１７：００（５）８：１５～１７：１５（６）８：３０～１７：３０（７）９：３０～１８：３０（８）１０：００～１９：００＊休憩時間：（３）夜勤／休憩計２４０分、他／６０分変更の範囲：「法人の定める業務」

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 17:30〜09:30 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（４）～（８）の就業時間については「仕事の内容」欄参照＊（１）～（８）の交替制＊（３）は夜勤、休憩計２４０分
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均1時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：・４週１６０時間以内とする勤務（勤務スケジュール表による）＊祝日は振替休日で対応年間休日102日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 特別調整手当 57,500円〜62,500円・夜間勤務手当 5，000／回（月4回程度）・扶養手当配偶者 16，000円子 3，000～16，000円その他： 3，000～6，500円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり1,700円〜1,800円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：当月支払日：21日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
学歴: 必須高校以上専攻について
定年: なし
再雇用: なし
特記事項: ＊入社後１ヶ月研修、その後のシフト勤務で各自の状況に合わせて夜勤勤務対応をお願いします。＊新任研修期間は、専任職員により丁寧に一貫性のある教育をします。＊正社員登用あり（介護福祉士資格取得後に登用、年齢要件あり）＊雇用期間は初回更新後は１年度ごとに更新＊退職金共済・退職金制度については年齢により要件が異なります＊年次有給休暇は就業規則により前倒付与有＊希望休有り（状況に応じて対応）＊【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度認証取得