介護スタッフ【老健なごみのさと】※夜勤あり社会福祉法人あけぼの会

介護職・介護スタッフ正社員以外（契約社員）秋田県大仙市

月給 197,000円〜232,400円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

大仙市の介護職・介護スタッフ求人（50件）を見る秋田県全体（498件）

この求人の下限給与は、秋田県の介護職・介護スタッフの中央値 19.1万円 より 5,700円高めです。（掲載中131件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 社会福祉法人あけぼの会
募集者: 社会福祉法人あけぼの会
勤務地: 秋田県大仙市大曲船場町１－１－４【介護老人保健施設なごみのさと】
雇用形態: 正社員以外（契約社員）
給与: 月給 197,000円〜232,400円
応募資格: 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） / 無資格も応募可
掲載開始日: 2026年10月1日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 05040-03898661

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

○ご利用者様への介護全般を行っていただきます。（入浴介助・食事介助・排泄介助・記録・環境整備等）＊入所定員１００床 ※内：認知症専門棟３０床＊日勤帯（ケアワーカー１７名＋ナース５名）夜勤帯（ケアワーカー４名＋ナース１名）＊電子カルテ、見守りシステムなどのＤＸを活用し、業務の効率化生産性の向上を図っており、働きやすい職場です。職員の定着率も良好です。 ◆秋田県介護サービス認証事業所変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（6ヶ月契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件勤務評価による）契約更新: 条件により更新あり
試用期間: なし
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（法人施設）
就業時間: 07:00〜16:00 08:30〜17:30 09:30〜18:30 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位４）１６：００～翌１０：００休憩２時間（夜勤月３～４回） ※毎月のシフト表による
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均2時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：公休：月９日（２月は８日）※勤務表による年間休日110日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善加算手当 24,000円〜24,000円特定処遇改善手当 5,000円〜5,000円処遇改善手当 9,000円〜9,000円＊夜勤手当：1回9，000円＊家族手当扶養配偶者10，000円 ※その他扶養家族1名につき5，000円＊資格手当：5，000円（介護支援専門員） ※処遇改善加算手当（期末分）：（前年度実績）10，000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり1,200円〜5,000円（前年度実績）賞与: 年2回 20,000円〜20,000円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
特記事項: ＊ご応募の際は、履歴書・紹介状・資格証明書の写しを当法人宛に郵送またはご持参ください。書類選考後、面接可否についてお知らせ致します。＊【有給について】入社時５日付与、６か月後５日付与致します。 ◆入社後３週間は新人研修を行います。（あけぼの会の理念、仕事の目的やマインドアップ、接遇マナー研修、介護技術マニュアル研修、全部署での職場体験、決意表明式等） ◆新人研修後、部署での業務がスタートします。（１年間先輩職員がついて技術的なことから悩みまで対応・指導します。）＊応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】Ｂ９２