介護支援専門員（プライムケア桃花林） 公益財団法人 仁泉会

仕事内容

介護支援専門員（ケアマネジャー）として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成、評価、モニタリング・利用者様、ご家族への説明、相談、連絡調整 ・サービス担当者会議の開催、介護サービス事業所との連絡、調整・介護保険申請等、各種手続きの支援、モニタリング、給付管理業務 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（当法人内施設への異動可能性あり）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフトにより月９日 ※入職３ヶ月後に有給休暇付与になりますが 、付与数は入職月により異なります。 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 15日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

ベースアップ手当 10,000円〜10,000円 特技手当 5,000円〜5,000円 ＊扶養手当（16，000～27，000円） ＊住宅手当（本人個人契約の賃貸住宅10，000円） ＊賃金の支払いは当月末です ＊年齢・経験により賃金を決定します

昇給・賞与

昇給: 1.35％〜1.35％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.86ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・※敷地内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

年齢

〜59歳（定年６０歳のため）

定年

あり（一律60歳）

再雇用

あり（上限65歳まで）

特記事項

＜休暇制度＞ ●年次有給休暇：入職後３か月経過後に付与（入職月により付与日数は異なります） 以降は毎年４月に一斉付与（２年目は１６日付与） ●その他の休暇：夏季休暇（３日）、冬季休暇（２日）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇など、当法人就業規則に基づく各種休暇制度あり。 未経験の方でも、ブランクのある方でも先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心してお仕事を始めていただけます。 ※施設見学は随時対応しておりますので、お気軽にお問い合せ下さい。