看護職管理者／メディケアレジデンス深谷／有期契約社員 株式会社ｒｅｂｏｒｎ メディケアレジデンス深谷

仕事内容

訪問看護ステーションの管理者業務です ・訪問看護ステーションの運営・管理業務、スタッフ教育 ・看護スタッフのシフト作成、勤怠管理、業務フォロー ・医師、施設職員、ケアマネジャー等との連携・調整 ・訪問看護計画書、報告書、記録内容の確認 ・医療保険介護保険請求業務の管理 ・ご入居者様の健康状態把握および必要に応じた看護業務 ・急変時の判断、対応、関係機関への連絡 ・状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い ・主治医の指示を受け、医療処置の実施 ・血糖コントロール等の処置、健康管理のお手伝い、記録 ・ナースコール対応、たん吸引、服薬介助、薬の仕分け

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件期間内で正社員へ登用するかどうかを判断。 勤務実績・態度、能力等による。） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 09:00〜18:00 16:00〜09:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 １６時００分～翌９時３０分（休憩９０分） ※勤務開始時間が変更になる可能性がございます。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフトに準ずる 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 25,000円〜25,000円 業務手当：0円～20，000円 早番遅番手当：100円／時間

昇給・賞与

昇給: 0.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 実務経験：3ヶ月以上

年齢

18歳〜（労基法第６１条深夜業務につき１８歳以上を募集）

特記事項

◇残業時間ほぼなし！月平均０から２時間！ ◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による （昇給年２回、賞与年２回予定あり） ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）※法定通り◇退職金制度あり（勤続３年から、積み立て制） ◇交通費支給（上限２０，０００円／月 公共の場合は上限３０，０００円／月） ◇資格取得費用支援あり（条件付き）・資格取得後資格手当あり◇産休・育休取得実績あり ◇有給休暇（入職６か月後に有給休暇付与） ◇雇い止め規定あり ◇有期契約社員についても規定があります。 ※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします淺川 ０７０－２００２－４３２８ 山田 ０９０－８４０３－９４１３ 【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。】