ケアマネージャー／経験者・準社員（ハートフレンド）有限会社スマイルライフ・サポート

ケアマネジャー正社員以外（準社員）埼玉県深谷市

月給 240,000円〜250,000円

深谷市のケアマネジャー求人（11件）を見る埼玉県全体（496件）

この求人の下限給与は、埼玉県のケアマネジャーの中央値 26万円 より 2万円低めです。（掲載中387件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 有限会社スマイルライフ・サポート
募集者: 有限会社スマイルライフ・サポート
勤務地: 埼玉県深谷市東方町２丁目１５－５当社運営「ケアステーションハートフレンド」JR高崎線籠原駅（車7分）
雇用形態: 正社員以外（準社員）
給与: 月給 240,000円〜250,000円
応募資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須）
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 11060-10890061

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

＊居宅において、ケアマネージャー業務全般・利用者様の相談受付・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成・サービス担当者会議の運営・ケアプランの継続的管理及び再評価・介護支援サービスの記録作成等変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 08:30〜17:30 ＊育児短時間勤務も可（短時間勤務制度）
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: 土曜日，日曜日，祝日年間休日125日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: 固定残業代ありあり 40,000円〜50,000円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25～32時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※残業ゼロにするために固定残業制にしており、既存社員はほぼ残業無しを実現しています。
諸手当: ・担当するご利用者が36名以上の場合は、歩合給として1名担当につき5，000円支給（最高45，000円）
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 1.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月20日支払固定（月末）
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・喫煙場所あり）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須ケアマネージャー経験3年以上
特記事項: ・契約は年度毎の更新となります・有期雇用の就業規則に定年制あり定年制：一律６５歳再雇用：８０歳まで、勤務延長：８０歳まで ≪弊社でケアマネージャーとして勤務する４つのメリット≫ １：土日祝休み＆有給休暇取得も推奨しているので、ライフワークバランスがとりやすい。２：自社サービスへの誘導がないので、ケアマネジメントに専念できる。３：更新研修や主任研修の費用も会社負担（条件あり）。４：会社で賠償責任保険にも加入しているので安心です。＊法人として業務拡大を行っていき、地域の利用者様に今まで以上に貢献していきたいと考えています。＊弊社では、訪問介護をはじめ、デイサービス、ケアマネージャー業務も運営しております。様々なサービスと連携しながら在宅生活の応援企業として邁進していきたいと考えております。