介護福祉士／小規模多機能型居宅介護（小規模おおたき） セントケア千葉 株式会社

仕事内容

「その人らしい生活」を守ることが私たちの大切な役割です。 ＊小規模多機能型居宅介護では、通い・泊まり・訪問を組み合わせ、お客様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、チームで寄り添いながら支援します。 ・通いサービスでの介護業務 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、見守り、送迎など ・泊まりサービスでの夜間ケア 就寝・起床介助、巡回、体調確認、安心できる環境づくり ・訪問介護での個別支援 身体介護・生活援助、状態観察、家族支援 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（自宅を考慮した上で相談の上決定 します）

就業時間

07:30〜16:30 10:00〜19:00 16:30〜09:30 08:00〜17:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 ※その他、お客様ご利用状況により変動あり

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：希望休考慮あり 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職種手当 8,000円〜40,000円 資格手当 12,000円〜12,000円 地域手当 16,000円〜16,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 ＊介護福祉士実務経験により月額賃金が異なります 10年以上 255，500円～ 6年以上 250，500円～ 3年以上 235，500円～ 3年未満 223，500円～ 夜勤手当別途支給：8，020円以上／回

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜68歳（深夜業務および定年６９歳のため）

定年

あり（一律69歳）

再雇用

あり

特記事項

「生活に寄り添う深いケア」 お客様との距離が近く、チームで支える実感が強く 「人とじっくり関わりたい」「介護の幅を広げたい」 人にとても向いています。 ＊研修・キャリアアップ ・入社時研修、ＯＪＴあり ・資格取得支援制度あり（資格取得によるキャリアチェンジ可能） ・キャリアパス制度（リーダー・管理者など） ＊福利厚生に関する補足 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断会社負担 ・Ｃｌｕｂ Ｏｆｆ（福利厚生サービス）利用可 ・育児短時間勤務は「子が小学校卒業まで」利用可 ・長期障害所得補償制度あり ＊夜勤：月平均５回 【変更の範囲：変更なし】