計画作成担当者兼介護職／小規模多機能／港区／１２４日休株式会社グッドライフケア

ケアマネジャー正社員東京都港区

月給 300,000円

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この求人の下限給与は、東京都のケアマネジャーの中央値 27.5万円 より 2.5万円高めです。（掲載中743件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社グッドライフケア
募集者: 株式会社グッドライフケア
勤務地: 東京都港区芝浦４－３－２８グッドライフケア芝浦高浜（当社施設）JR線田町駅（徒歩13分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 300,000円
応募資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須） / 介護福祉士（あれば尚可） / 認知症介護実践者研修修了必須 / 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年10月1日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 13010-11008862

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

小規模多機能型居宅介護にて計画作成業務と介護業務をお願い致します。・ケアプランの作成、見直し・事業所・施設等との連絡調整、帳票作成・介護業務全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等）変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（都内）
就業時間: 09:00〜18:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ※業務の都合により前後する場合がある。
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均30時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：シフトによる年間休日124日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤不可
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: 固定残業代ありあり 56,800円〜56,800円固定残業代に関する特記事項＊固定残業手当は30Ｈ分の時間外手当（時間外労働の有無問わず定額支給。超過分は追加支給。）
諸手当: 職務手当 5,000円〜5,000円特別（調整）手当 38,200円〜38,200円＊居住支援手当10，000円／月 ※東京都居住支援制度に伴い支給します。
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり500円〜1,700円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 〜69歳（定年が７０歳）
特記事項: ※Ｃ欄に記載された時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではない。＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。＊事前連絡の上、応募して下さい。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※賞与・昇給は会社の業績及び個人の評価により支給。 ※必要な資格追記小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修必須 ※夜勤対応可能な方は夜勤手当あり１８：００～９：００、手当５，０００円／回【選考の流れ】応募→書類選考→面接（１回）→採用