訪問介護ヘルパー／介護福祉士／正社員 セントケア神奈川 株式会社 セントケア港南

仕事内容

介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。主に身体介護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を 含めた介護に関する相談とサポートを通し、その人らしい生活を送り続けることができるよう様々な職種と連携しながら支援を 行います。 お客様に直接ふれあい、「ありがとう」と言って頂けるやりがいのある仕事です。 ★まずは１週間～２週間程の同行研修からスタートします。 ☆訪問件数：１日４～５件 ☆記録：専用アプリを使用 ★範囲：主に港南区内、他（訪問は、軽の社用車を使用） 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 08:30〜17:30 交替制（シフト制） ※お客様の状況により、勤務時間の前後あり

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：基本土日休みだが、お客様の状況により出勤もあります。 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職種手当 8,000円〜8,000円 地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 資格手当 12,000円〜12,000円 更に介護福祉士実務経験年数により手当あり！ 介護福祉士手当（3年以上） ＋12，000円 （6年以上） ＋27，000円 （10年以上）＋32，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜68歳（定年年齢（６９歳）を上限とする）

定年

あり（一律69歳）

再雇用

あり

特記事項

＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ≪介護福祉士の資格を活かし下記のようなキャリアアップを 考えている方募集します≫ ・介護福祉士としての専門知識技術を生かし、お客様に寄り 添った現場のスペシャリスト ・より専門性を求められる訪問系介護サービスへの挑戦 ・後進育成の職種にキャリアチェンジ ・チームをまとめるリーダー職、サービス提供責任者、相談員 ・ケアマネージャー資格取得を目指す方