リーダー介護職【長岡琴平】認知症高齢者グループホーム 株式会社）

仕事内容

グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録、専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

07:15〜16:15 09:30〜18:30 16:00〜10:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）９：００～１８：００（１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：休日数について：２月は８日、４・６・９・１１月は９日 上記以外の月は１０日 年間休日114日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 16,000円〜18,000円 固定残業代に関する特記事項◆固定残業代（10時間分）は、時間外労働有無にかかわらず支給 し、超過分は追加で支給する。

諸手当

地域・調整手当 18,000円〜18,000円 処遇改善手当 34,000円〜34,000円 役職手当 10,000円〜10,000円 ・資格手当12，000～26，000円 ・夜勤手当：6，000～8，000円／回（深夜割増 分含む） ・家族手当（扶養内）配偶者：5，000円、23歳未 満の子：6，000円／人、 65歳以上の実父母： 3，000円／人

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年1回 0円〜80,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護実務経験3年以上

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜59歳（定年年齢（６０歳）を上限）

定年

あり（一律60歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を 明確にしております。 ・勤続年数により資格手当増額 ・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。 本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。 ・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や キャリアアップ目指したい方は是非！ ・リーダー→ホーム長→エリアマネージャー のキャリアアップ事例も多数。 【福利厚生例】 ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 ※応募前見学（リモート見学）可：ハローワークへ相談ください○制服なし