介護業務 医療法人社団 川岸会 万葉病院

仕事内容

＊ご利用様に対する生活全般の介護サービスを行って頂きます。 子育てでブランクのある方、未経験の方でもご安心ください。先輩方のサポートや資格取得補助、教育制度により、介護スキルの習得、活躍を支援します。 《主な仕事》 ・身体介助（食事・入浴・排泄の介助、移送、機能訓練） ・環境整備（ベッドメイキング、備品管理、清掃） ・付随作業（介護記録作成、誕生日会などレクレーション開催等） 《当院で働く魅力》 ・従業員同士の仲が良く、ご利用様とのコミュニケーションも楽しい職場です。また、残業がなく定時で帰ることができ、勤務の調整にも柔軟に対応しますので、子育てもしやすい職場です。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:00 16:30〜01:00 00:30〜09:00 交替制（シフト制） 水曜・土曜は８：３０～１２：３０の勤務

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：本人の希望をお聞きし月毎に勤務表を作成（週３８時間勤務） 水曜・土曜の午後休み 年間休日75日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

介 護手当 40,000円〜40,000円 精勤手当 5，000円 準夜勤手当 4，000円 深夜手当 5，000円 休日：出勤手当 1，600円／日

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3,400円〜6,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜59歳（労基法による１８歳未満深夜労働禁止、定年年齢を上限として募集）

特記事項

＊当院の年間休日は７５日と少なくなっておりますが、週２日 （水曜と土曜）は午前のみの勤務となっています。そのため、 半日勤務の日は午後から買い物や役所、通院に行くなど、時 間を有意義に使えます。メリハリをつけた働き方ができるので、お勧めです！ ＊当院では退職金制度（入社３年目以降が対象）の他、社会保険制度とは別に基金にも加入しており、福利厚生を充実させて います。 ＊随時、職場見学を受け付けています。 職場の雰囲気を見てから応募を検討して頂くことができます。 ＊当院のホームページで当院の様子や働き方について、先輩方の声を公開していますので、参考にして頂ければと思います。 「万葉病院 職員の声」で検索してみてください。 ＊仕事内容 変更範囲：変更なし ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてください。