介護＜紹介予定派遣＞信州介護人材誘致定着事業（木曽町） マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス

仕事内容

社会福祉法人サン・ビジョン「グレイスフル木曽」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事、入浴、排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＜変更範囲：変更なし＞ ＊本事業は令和９年２月２８日まで、マンパワーグループ株式会社が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊普通自動車免許は通勤用・送迎業務に使用します。 ※派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（3ヶ月 契約更新の可能性なし） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

07:00〜16:00 09:00〜18:00 12:00〜21:00 初任者研修の受講時間は異なります※各教室による 例：９：３０～１６：３０ （主にニチイ学館県下１４ヶ所自宅近辺）

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：週休２日以上のシフト制 年間休日107日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

雇用期間は2026／4／1～2027／2／28の間 の中で2～3ケ月、開始時期は異なります。 基本給は基本給は1，202円となります。 施設で研修をした場合、（1，202円×8Ｈ×21日 ）

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

【信州介護人材誘致・定着事業】 研修時：１，２０２円／時 雇用期間は２０２６／４／１～２０２７／２／２８の間の中で２～３ケ月となり、それぞれ開始時期は異なります。 ※派遣契約期間：雇用期間に同じ ＊派遣期間：採用から最長３ケ月（紹介予定派遣） ＊この求人は派遣求人です。就業先事業所への直接応募、問い合わせはご遠慮下さい。 ※抵触日２０２７／２／２８ ※勤務時間については相談可 ※雇用形態については相談可 ※交通費については、距離（往復）×２０円／日（２キロ以上） ※有資格者応募可 ＊各種保険加入・有給休暇日数は法に則ります。 ＊事前にお電話下さい。説明会を調整します。応募書類は説明会当日ご持参ください。

備考

労働者派遣としての就業です。