施設長候補 住宅型有料老人ホーム 有限会社 中部ＧＰＦ

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「中部ナーシングホーム」 ・施設の運営管理、スタッフの採用・育成・シフト管理、利用者の安全 とサービス品質の確保、家族対応等。 ・入所者様の入浴、排泄、食事などの日常生活全般の サポートを行っていただきます。 ※職場の雰囲気や、働き方など気になる事があればメールでの お問合せも受け付けておりますので気楽にお尋ね下さい。 ※職場見学お受けしますのでお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容通勤手当上限：５，０００円）

就業時間

09:00〜18:00 17:00〜09:30 07:30〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 シフト制 日勤勤務の休憩時間６０分 夜勤勤務の休憩時間１２０分

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制

年次有給休暇

6ヶ月経過後 7日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

夜間勤務の場合は、午後10時から翌朝5時までの間 深夜労働として、当然、法令に基づく割増賃金を お支払いいたします。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：28日

正社員登用

あり

加入保険等

雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

18歳〜（年少者の深夜労働の禁止）

特記事項

・加入保険：労働条件に応じて、各種保険加入します。 ・年次有給休暇の付与は労働基準法に準じます ・１ヶ月単位で予定を組みます（お休みについては応相談） ・ご自身のワークライフバランスに合わせて働いて頂けます。 ※働き方・仕事内容等、メールでのお問い合せも受け付けています▼各種福利厚生あり ・制服貸与 ・医療費自己負担額の一部補助有 ・資格取得支援制度有 ・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です