看護職員（有料老人ホーム） 株式会社 福与 あしたばグループ

仕事内容

・施設に入居するお年寄りに対しての看護業務です。 ・施設に併設している協力医療機関の医師と連携を取りながら 医療処置も行っていただきます。 ・看護職員の人数は、日勤帯で５名以上、夜勤帯は２名となっています。（介護職の夜勤は４～６名います） ＊変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月20日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件契約更新は本人勤務成績、会社業績による。） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:00 08:30〜17:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間についての相談可。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：ローテーションによる。 休憩時間、休日についての相談可。

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

・扶養手当（配偶者、18歳迄の子）：60円／時間～ ・住宅手当（賃貸入居者に限る）：60円／時間～

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜24円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末）

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

定年

なし

再雇用

なし

特記事項

雇用契約更新以降は、毎年３月２１日が契約更新日となります。 ６５歳以上の方は再雇用制度（嘱託）での採用となります。 再雇用制度の上限は７５歳ですが、介護・看護に関する公的資格を所持し、かつ会社が業務上必要と認める者についてはこの限りではありません。 ・マイカー通勤の方の駐車場料金負担はありません。 ・年次有給休暇日数は、週所定労働日数に応じます。 ・各種保険は雇用条件に応じて加入します。 ＊ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。（入社日配慮有り）