看護師／パート／ホスピス一宮 株式会社リベルケア

仕事内容

・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置、看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告、フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、 有期労働契約を更新する場合の基準については 社内規定によるものとします。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（社内規定による）

就業時間

08:30〜17:30 16:30〜09:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 夜勤：１６：３０～９：３０（休憩１２０分） ※勤務曜日、時間相談可能◎ ※週１回から相談可！

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 入社時有給休暇制度あり（求人に関する特記事項参照）

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

・夜勤1回10，000円／回

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 看護師経験1年以上

定年

なし

再雇用

なし

特記事項

ｉＰａｄ使用★制服支給あり ■リベルケアで働く魅力 ・入居者様一人ひとりにじっくり寄り添える ・マニュアルに縛られず、「その人らしい生活」を支えられる ・ご家族とも関わりながら、最期の時間を一緒に支えるやりがいがある ■有給休暇について 入社時有給休暇制度あり（付与日数は週勤務日数による） 法通りの有給休暇は６ヶ月後に付与 〈就業条件により各種保険加入〉